Karina benoemd als hoogleraar People-centric Strategic HRM

Per 1 november 2025 is ons Tilburg EX Hub lid Karina van de Voorde, benoemd als hoogleraar People-centric Strategic HRM aan Tilburg University.

Binnen deze leerstoel richt ze zich onder andere op de beleving van medewerkers, de employee experience dus. Welke invloed heeft het investeren in de employee experience op de motivatie, inzet en het welzijn van medewerkers? Daarnaast staat de invloed van HRM op het welzijn van medewerkers in haar leerstoel centraal. Meer weten over de leerstoel? Lees dan het onderstaande persbericht! Nieuwe hoogleraar People-Centric Strategic HRM: Balans tussen belang van organisatie en medewerkers | Tilburg University